“第一次参加这样的比赛，完全没有想到竟能拿到这样的成绩。”9月23日，在结束了8小时的角逐后，我校网络空间学院大二学生费朝烨对记者说。当日，第四届“问鼎杯”全国大学生网络信息安全与保密技能大赛在我校落下帷幕。此次比赛吸引了来自北京航空航天大学、厦门大学、中国矿业大学等130多所高校的300多支队伍参赛，最终有20所高校的队伍进入了决赛。经过激烈鏖战，南京邮电大学获得特等奖，我校和解放军战略支援部队信息工程大学获一等奖。
“问鼎杯”全国大学生网络信息安全与保密技能大赛创办于2014年，是一项公益性的大学生科技活动，旨在探索网络空间安全人才培养选拔新机制，掀起学习网络空间安全知识，提高网络安全技能的新浪潮。
我校网络空间安全学院、浙江保密学院执行院长吴铤介绍，比赛分密码、渗透、破解、逆向、取证、溢出六个模块，采用闯关答题模式，“不偏重现有工具软件的熟练应用，而更多考察学生对网络安全基础知识、实践技能以及逆向思维能力。”
随着云计算、大数据、物联网等多项信息技术的发展，网络安全形势愈发严峻。据国家网信办统计，目前国内网络安全人才需求大约在70-140万人之间，而每年相关专业的毕业生仅为1万人，人才需求供不应求。在此背景下，培养什么样的网络安全人才，如何培养合格的网络安全人才等问题越来越紧迫。
网络安全需要什么样的人才？
网络空间安全学院、浙江保密学院党总支书记、副院长陈南松向记者提出了“红客”的概念。在陈南松看来，所谓“红客”不仅要有扎实的互联网技术基础，还要有非常强烈的忠诚意识和责任意识，这也是我校对于网络安全人才的要求。
吴铤表示，“问鼎杯”这项赛事的举办是近年来学校将网络安全人才培养、演练、交流与社会接轨的一项探索。
因此，今年的“问鼎杯”全国大学生网络信息安全与保密技能大赛也吸引了不少来自互联网安全领域的企业代表，他们也希望通过这项赛事提前锁定网络安全人才，进行定向培养。
浙江乾冠信息安全研究院总监李宏伟告诉记者，作为一家专门从事网络安全技术研发的机构，他们关注这样的比赛，不仅是奔着人才来的，更是“奔着技术”来的。“我们不仅需要社会最顶尖的人才，最成熟的技术，也要有年轻人，也需要新的事物。”李宏伟说，乾冠信息安全研究院已与杭电展开校企合作，寻求一个全新的、多方共赢的人才培养机制，一同服务社会。
到2022年，国内网络安全人才需求超百万
比赛当天，我校还举办了网络空间安全论坛。来自中国网络空间战略研究院、战略支援部队信息工程大学、北京航空航天大学、上海交通大学等高校和科研机构、企事业单位的知名专家，不约而同提到了一个话题：如何破解信息安全“人才荒”。
上海交通大学副教授伍军表示，信息安全人才连续几年一直被列为最急需的人才之一，“到2022年，信息安全人才需求可能超过百万。”而根据第三方调查的另一组数据显示：2016届大学本科生毕业半年后，平均月收入排名居首的专业是信息安全。
一方面是人才缺口巨大，一方面社会需求量剧增。如何培养适应社会需求的信息安全人才，已经成为社会关注的话题。就在今年浙江网络安全宣传周的启动仪式上，浙江省网信办专门与浙江工业大学和我校签署备忘录，足见对信息安全人才培养的重视。
吴铤介绍到，学校也在摸索“产学研”一体化的人才培养模式。“过去10多年，我们累计培养了1000多名信息安全人才，其中也有不少人进入了华为、百度、腾讯、阿里巴巴等著名企业以及金融、公安等领域。”（转载自《中国网》《钱江晚报》 张启龑、常华森/摄）
