乔疆说他已经很努力了，而我却还在以高要求的标准苛待他，于是，他发来了微信，说：“我感觉您分明是看不惯我！”
望着屏幕上出现的那行字，字字如针，扎眼又扎心，扎得我生疼。一边有感于这娃敢于说出真心话，一边又有种好心被当成驴肝肺的悲凉和无奈。我深吸了口气，定定神，告诫自己，乔疆毕竟还小，不要跟小孩子置气。作为长辈，这时候应该跟他好好沟通，而不是给他贴上几张标签。
我在对话框里输入：“阿姨要是真看不惯你，就不会留你在身边了呀。你仔细想想，阿姨每次说你，都是想让你更好地完善自己。如果阿姨真的看不惯你，我大可以什么也不说，然后扣你的工资，又何必处处给你寻找各种拿补贴的机会？你工作失误了，我提醒你，是想你以后可以不再犯这样的错，少走弯路，你的进步阿姨一直看在眼里。你想过没有，这世上能把你带在身边教导你的人有多少个？或许有时，阿姨的直接会让你觉得不舒服，但如果这样能帮助你变得更好，那阿姨也愿意。希望你能对阿姨说的话有则改之，无则加勉。没有压力，成长不了，对不？”
我对着这段话久久咀嚼，希望做到没有敏感字眼让乔疆觉得难堪。事实上，最近一段时间，乔疆的确如他所说一直在努力做好职务之内的工作。只是，他还太年轻，有些时候难免会考虑不周，时不时会因为贪玩而误了事。我不仅仅是想把他留在身边，给他一个岗位，让他解决一点燃眉之急。我想我更应该是个在生活磨砺、为人处世、人情练达方面对他有启迪作用的那个人。
点击发送之后，我顾自做自己的事情去了。时光飞逝着，乔疆依然跟在我身边在楼里楼外忙碌，但有所不同的是，他以惊人的速度改变着自己，再不见脸上那抹伤春悲秋的神色，每天笑意盎然地协助我打理公寓楼的事务。遇事也能积极主动地跟我沟通，替我分担，问我需不需要帮忙，怎么做才能更好。有时因为误会而挨骂时，他也会忿忿不平，但很快便能释然。他开始理解我作为管理者的不易，总是问我：“阿姨，面对误会，你不解释，也不怼回去，我感觉你的工作太难了！”
“解释？有句话叫做越描越黑，有些事并不能解释清楚，最好的办法是交给时间。至于怼回去，那是以错误的方法来解决错误，不值得提倡。至于工作，这普天之下没有哪一项工作是简单的，唯有用心去做，它才能变得容易，你想想是不是这个理？”
乔疆扒拉着碗里的饭粒，侧头思虑会儿对着我笑：“不知道我哪天能修炼到阿姨这样……”
乔疆笑着，很清，很纯，我相信他会做那个更好的自己。